Ведущий специалист по кадрам( инженер по ОТ)
Резюме № 164413, обновлено 20 февраля 2017 в 13:51,
Опыт работы
Больше 5 лет
Уровень зарплаты
По договоренности
Город
Новосибирск
Личные данные
Образование: высшее
Место проживания: Новосибирск
Пожелания к работе
График работы: Полный рабочий день
Занятость: Полная занятость
Образование
Высшее, НИИЖТ, по специальности ПГС, с 1989 по 1994 г.
Личные качества
• Подбор и оценка персонала (в том числе линейные руководители);
• Массовый набор (слесаря механосборочных работ, электрогазосварщики, токаря, фрезеровщики, грузчики, и.т.д )
Комплектация штата рабочими на производство (оперативный рекрутинг) + периодически вакансии среднего менеджмента и ИТР.
• Поиск и информирование кандидатов о вакансиях;
• Ведение базы кандидатов;
• Проведение собеседований с кандидатами (различные методики проведения собеседований, психологические тесты);
• Взаимодействие со службами занятости, кадровыми агентствами, ВУЗами;
• Размещение вакансий в СМИ;
• Управление процессами развития и обучения персонала;
• Ведение отчетности по закрытию вакансий;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Адаптация персонала (тестирование, встречи с сотрудниками и их руководителями в период прохождения испытательного срока);
• Формирование командного духа в коллективе;
• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, штатное расписание, командировки, трудовые книжки);
• Воинский учет в полном объёме;
• Оформление должностных инструкций, положений, регламентов;
• Поддержание корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в компании;
• Формирование кадрового резерва;
• Разрешение внутренних конфликтов между сотрудниками
Специализации
Кадровые службы, охрана труда
Управленческий персонал
Кадровые службы, охрана труда
Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда
Охрана труда
Кадровые службы, охрана труда
Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда
Управление персоналом
Контактная информация
Контактные данные соискателя доступны только зарегистрированным пользователям
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте или войдите в личный кабинет.
Вход в личный кабинет