Статьи о работе
Что лучше для работы – жесткий контроль или свобода «передвижения»?
От того, как на предприятии поставлена трудовая дисциплина работников и решен вопрос с управлением персонала, во многом зависит результативность работы организации.
Актуальность дисциплины труда
На современном предприятии укрепление трудовой дисциплины актуально по ряду факторов:
В работе важна четкость и слаженность, так как...
Плюсы и минусы к заработной плате – премии, бонусы, штрафы
Вместе с приходом на наш рынок труда зарубежных компаний, появилось новое понятие - kpi показатели эффективности. Показатель KRI наглядно демонстрирует, насколько успешной и эффективной является деятельность и каков уровень достижения выдвинутых задач.
Проведенные исследования показали, что на российском рынке высокий процент недовольства среди...
Сбор сведений о компании и будущем начальстве
При выборе места будущей работы важно не просто найти достойную вакансию, но и получить максимально достоверную информацию о компании и ее руководстве. Не всегда официальная информация отражает реальное положение дел. Полная картинка складывается тогда, когда удается получить как можно больше данных, в том числе и неофициальных, о будущем...
