Статьи о работе
Оформление сотрудника при приеме на работу
Не каждая компания имеет в своем штате «кадровика», который оформляет всю необходимую документацию. В некоторых небольших фирмах такие обязанности возлагаются на бухгалтера, менеджера или секретаря.
Чтобы справиться с поставленной задачей и оформить нового сотрудника на работу с учетом действующего законодательства, необходимо...
Как удержать ценного сотрудника?
Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе.
Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и полностью соответствовал корпоративным принципам...
Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?
Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.
Оценка работы сотрудников по результату
Поставленная перед сотрудниками задача может иметь...
