Специалист по кадрам,сотрудник в отдел кадров,помощник менеджера по персоналу
Резюме № 388, обновлено 15 июня 2016 в 09:47,
Опыт работы
Больше 5 лет
Уровень зарплаты
По договоренности
Город
Новосибирск
Личные данные
Образование: высшее
Не замужем, есть дети
Место проживания: Новосибирск, Центральный район
Не курю
Пожелания к работе
График работы: Полный рабочий день
Занятость: Полная занятость
Не готова к переезду
Готова к командировкам
Опыт работы
В кадровом делопроизводстве опыт работы 2 года ( должности: помощник менеджера по персоналу,менеджер по персоналу,офис-менеджер с функциями кадровика).
Воинский учет не вела в связи с отсутствием его на предприятиях(отказ от него руководства).
Умение работать с людьми и документами.
Общий стаж работы свыше 10 лет.
Помимо официального стажа работы , был опыт работы без трудоустройства по ТК РФ.
Более подробная информация содержится в прикрепленном резюме.
Также имеются характеристики с предыдущих мест работы.
Имеются навыки работы в 1С 8.0, 1С 7.; владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, The Bat, Outlook, Internet, Opera, Google, Yandex); работа с оргтехникой (факс, принтер, ксерокс, сканер, МФУ, ламинатор).
Имеется опыт работы офис-менеджером (последнее место работы), в кадровом делопроизводстве, менеджером в торговле(мебель,JAGA), в сфере услуг( работа с клиентами,обслуживание посетителей,кассир).
Образование
Высшее, НГАУ, по специальности Технолог производства и переработки продукции с/х (диплом с отличием)
Дополнительное образование
"Менеджер офиса"-учебный центр "Алгоритм-С"(2015 г.)
Сертификат ООО «Русфинанс Банк» (кредитный консультант, оформление кредитов).
Свидетельство НП УКЦ «Экселенс» по направлению «Менеджмент в кадровом деле
(инспектор по кадрам)».
Личные качества
Способность к обучению, ответственность, грамотная устная и письменная речь, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка интеллигентность, порядочность, отсутствие вредных привычек, целеустремленность, исполнительность, доброжелательность, пунктуальность, умение расположить к себе людей, стремление к самореализации за счет постоянного приобретения новых знаний в определенной сфере деятельности, скрупулезность, тактичность, соблюдение дистанции в деловых взаимоотношениях.
Специализации
Кадровые службы, охрана труда
Ассистент
Кадровые службы, охрана труда
Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда
Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда
Прочее
Контактная информация
Контактные данные соискателя доступны только зарегистрированным пользователям
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте или войдите в личный кабинет.
Вход в личный кабинет