Специалист/инспектор по кадрам

Резюме № 105250, обновлено 15 февраля 2017 в 12:06,

Личные данные

Галина Михайловна, 53 года

Образование: высшее

Замужем, есть дети

Место проживания: Новосибирск

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Не готова к командировкам

Опыт работы

Опыт работы:
МАУДОД СДЮШОР «Центр водных видов спорта»
сентябрь 2015 – по настоящее время инспектор по кадрам
Полное кадровое делопроизводство, разработка и введение в действие «эффективного контракта»
Причина поиска работы: аллергия на препараты, используемые в при обработке бассейна.

МКУ «ДЭУ №1»
Ноябрь 2014 – сентябрь 2015 (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)
Начальник отдела кадров (штатная численность – 1000 чел., 2 сотрудника в подчинении)
Полное кадровое делопроизводство, отчетность в ПФ, орган статистики, в вышестоящие организации.
Работа в программах 1С (7 и 8 версии) одновременно.

ЗАО «НИПИ СИБПРОМСТАЛЬКОНСТРУКЦИЯ»
2011-2014 инспектор по кадрам (в единственном числе; штат – 100 чел.) Причина увольнения: банкротство предприятия

• оформление приема, перевода, отпуска, командировок, увольнения сотрудников в
соответствии с Трудовым кодексом РФ
• составление графиков отпусков
• организация учёта, оформления и хранения трудовых книжек
• формирование личных дел
• формирование договоров и приказов
• оформление справок о трудовой деятельности работников
• разработка должностных инструкций
• разработка статистических отчетов по кадрам
• контроль за работой по повышению квалификации сотрудников
• учет, хранение в архиве
• подготовка и сдача дел в гос. архив
• заполнение листков нетрудоспособности
• оформление полисов ОМС
• ВУС
Секретарь-делопроизводитель
Специалист по охране труда

ГАУ НСО «Областной центр социальной реабилитации для инвалидов»
2009 –2010 специалист по кадрам (в единственном числе; штат – 100 чел.)
Полное кадровое делопроизводство, работа секретаря


ОАО «Союз» (ХК ОАО «НЭВЗ-Союз»)
2008 –2009 специалист по кадрам (штат организации – 1500 чел.)
Причина увольнения: приостановка работы предприятия\. в связи с кризисом 2008 года
• оформление приема, перевода, отпуска, командировок, увольнения сотрудников в
соответствии с Трудовым кодексом РФ
• организация учёта, оформления и хранения трудовых книжек
• формирование личных дел
• формирование договоров и приказов
• оформление справок о трудовой деятельности работников
• учет, хранение в архиве
• заполнение листков нетрудоспособности
• оформление полисов ОМС
• мониторинг адаптационного периода вновь принятых работников
• обучение работников системе менеджмента качества предприятия (ИСО-2000)


1998 –2003 психолог

• Психологическое консультирование
• Тренинги
• Тестирования и собеседования с вновь принятыми работниками

Заельцовское отделение Госстраха
1989- 1993 специалист по кадрам
Полное кадровое делопроизводство секретарь руководителя

Образование

Высшее, Новосибирский государственный педагогический университет, по специальности филология, с 1992 по 1997 г.

Дополнительное образование

1997 г. Новосибирский государственный педагогический университет
• Практический психолог в сфере бизнеса
2007 г. Сибирский бизнес центр
• Менеджер по персоналу

Личные качества

Коммуникабельность
• Ответственность
• Аккуратность в работе с документацией
• Самостоятельность
• Усидчивость

Дополнительная информация

Наличие медицинской книжки

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Без опыта работы или спец. подготовки
Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Учет кадров