Руководитель отдела персонала, региональный HR-менеджер, менеджер в единственном числе

Резюме № 1461, обновлено 19 октября 2016 в 20:09,

Личные данные

, 49 лет

Образование: высшее

Не замужем

Место проживания: Новосибирск

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Готова к командировкам

Опыт работы

- Создание служб персонала с "0".
- Разработка структуры предприятия.
- Определение потребности в персонале, осуществление подбора и найма в соответствии с утвержденными корпоративными регламентами и определенными сроками, в.ч региональный подбор персонала.
- Осуществление регламентированных процедур по адаптации и сопровождению персонала, подготовка промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока и индивидуальным планам развития персонала.
- Координация плановых образовательных мероприятий, совершенствование принятых процедур аттестации и профессионального развития персонала.
- Определение кадрового резерва.
- Контроль над ведением кадрового делопроизводства в 1С 8:0.
- Подготовка внутрикорпоративных локальных актов (положений, процедур, иных регламентов, должностных инструкций и т.д.).
- Подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий.
- Составление бюджета.

Образование

Высшее, ТЭИС, по специальности Экономист

Дополнительное образование

1999г-2000г. НГУ курс - управление персоналом.
2004г. Управление в команде – Бода Шифер
03.2006-07.2006 Учебный центр BTY повышение квалификации «Управление персоналом»

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом