Руководитель отдела, HR-Generalist, менеджер по персоналу

Резюме № 3070, добавлено 02 сентября 2014 в 02:47,,

Личные данные

Татьяна Владимировна, 49 лет

Образование: высшее

Замужем

Место проживания: Новосибирск, Октябрьский район

Пожелания к работе

Занятость: Полная занятость

Готова к командировкам

Опыт работы

Июнь 2010 – май 2014
ЗАО «ГК «Русский Алкоголь»
HR – менеджер
Территория ответственности дивизион Восток (УФО, СФО, ВСФО, ДВФО);
Рекрутмент: поиск и подбор сотрудников на различные позиции Департамента продаж;
Разработка и внедрение проекта по оценке и развитию персонала;
Координация кадрового документооборота;
Адаптация сотрудников;
Участие в проекте реструктуризации Департамента продаж.
Достижение: разработанная программа по оценке торгового персонала была проведена в Дивизионе Восток, в г. Москве и г.Санкт-Петербург.
Причины увольнения: сокращение ставки в г. Новосибирске.

Апрель 2009 – декабрь 2009
ГК «СЛК-Моторс», официальный дилер TOYOTA, AUDI, NISSAN, FORD, VOLVO, MMC
Ведущий специалист, Департамент Управления Персоналом, УК
Поиск и подбор персонала: планирование, организация процесса поиска и подбора персонала
Интервьюирование квалифицированных кандидатов (вакансии различного уровня);
Работа с рекомендациями на потенциальных сотрудников;
Оценка персонала с целью эффективной ротации кадров;
Участие в разработке мотивационных систем;
В сотрудничестве с линейными менеджерами разработка круга основных обязанностей сотрудников;
Участие в разработке и внедрение системы Адаптации и Наставничества в ГК, адаптация сотрудников;
Участие в проекте по слиянию бизнесов: формирование графика найма сотрудников, штатного расписания;
Ведение документооборота, отчетность.

Октябрь 2005 – апрель 2009
АНКОР
Старший консультант
Организация работы, постановка задач, обучение и контроль работы ассистента (в подчинении 1 сотрудник);
Выполнение плана продаж: поиск и отбор кандидатов под заказ клиента-работодателя (позиции уровня специалистов, менеджеров);
Работа с клиентами: поиск клиентов; проведение переговоров, презентация услуг компании; обсуждение коммерческий условий; заключение договоров;
Работа с корпоративными клиентами компании. Развитие клиентов;
Проведение оценочных интервью, презентация кандидата клиенту, консультирование по рынку труда;
Документооборот, отчетность.

Сентябрь 2003 – сентябрь 2005
КЦ «Альянс», ИП Мелентьева Л.В. (кадровое агентство)
Менеджер - консультант по подбору персонала

Июль 2002 – август 2003
ООО «СибАгроТорг» (оптово-розничная торговля продуктами питания)
Менеджер по работе с розничной сетью

Образование:
1993 – 2000
Барнаульский Государственный Педагогический Университет, факультет иностранных языков, преподаватель английского языка, русского языка и литературы.

Дополнительное образование/тренинги:
2010 Корпоративные тренинги ЗАО «ГК «Русский Алкоголь»
2008 «Эффективная коммуникация» М. Курдова, г. Москва
2008 «Проведение переговоров с клиентами» К. Татарский, г. Москва
2007 «Эффективное управление: Контроль и мотивация сотрудников» К. Татарский, г. Новосибирск
2007 «Искусство поиска «нужных» людей» С.Иванова, г. Иркутск
2006 «Интервью по компетенциям. PARLA» В. Александрова, г. Москва
2006 «Активные продажи» Н. Рысев, г. Москва
2004-2005 «Управление персоналом» И.Синкевич, г. Иркутск

Дополнительная информация:
Уверенный пользователь ПК;
Английский язык – базовый уровень.

Персональная информация:
Год рождения: 1975;
Семейное положение: замужем, дети 1998 и 2012 г.р.


Рекомендации по запросу

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом