Менеджер по персоналу

Резюме № 2236, добавлено 08 сентября 2014 в 03:33,,

Личные данные

Викторовна, 53 года

Образование: высшее

Место проживания: Новосибирск

Не курю

Пожелания к работе

Занятость: Полная занятость

Опыт работы

1. апрель 2014 г. - по настоящее время - ООО НЭМЗ «Тайра» (Новосибирский энергомашиностроительный завод) - менеджер по персоналу
Обязанности:
- весь кадровый документооборот в полном объеме;
- подбор персонала (включая ИТР и рабочие профессии) через различные источники СМИ, мониторинг рынка труда, подбор кандидатов из других городов;
- проведение собеседований; анкетирование
- работа с ЦЗН, УФМС (трудоустройство иностранных граждан);
- отпуска, командировки, отчеты в полном объеме, дисциплина труда (табели), больничные и многое другое.
Объем организации – от 500 человек.

2. 2011 -2014гг. – ООО «RICH» (производство комплектующих для окон), менеджер по персоналу в единственном лице
- подбор персонала для компании через различные источники СМИ;
- мониторинг рынка труда;
- работа с ЦЗН;
- проведение собеседований с кандидатами, прием персонала;
- адаптация и аттестация персонала, обучение
- кадровый документооборот и делопроизводство;
- другая работа в том числе (ведение учета ТБ, ОТ, инструктажи, и т.д.)
- объем организации – от 100 человек.
Причина увольнения - переезд.

Общий опыт работы в сфере найма персонала -3 года (подтверждено записями в трудовой книжке).

Образование

Высшее, Кемеровская государственная академия культуры, по специальности Библиограф

Личные качества

О себе: Легко адаптируюсь к новой работе, ответственна, внимательна, доброжелательный характер, не боюсь больших объемов работы. Есть опыт работы в руководящей должности. Уверена, что справлюсь с любыми поставленными задачами. Могу работать в условиях многозадачности. Не курю. Легкового автомобиля нет. Приятная внешность. Знание всех офисных программ, знание программы «1С 8.2. Предприятие. Кадры».

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала