Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу

Резюме № 9084, добавлено 07 ноября 2014 в 23:46,,

Личные данные

Оксана Константиновна, 47 лет

Образование: неполное высшее

Замужем

Место проживания: Новосибирск

Пожелания к работе

Занятость: Полная занятость

Опыт работы

июль2013г- по настоящее время. ООО "ПП АКОР" менеджер по персоналу
•Поиск и подбор персонала для предприятия (размещение вакансий в Интернете, СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных).
• ведение кадрового документооборота в полном объеме в единственном лице: осуществление приема, увольнения, кадрового перевода работников, предоставление отпусков, командировки,
• Составление приказов по производственной деятельности.
• Взаимодействие со службой занятости, подготовка сведений о имеющихся вакансиях, о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов, детей;
• Воинский учёт
ноябрь 2012г-июль 2013г. ООО "Сибтрансавто-Новосибирск" инспектор по кадрам
•ведение кадрового документооборота в полном объеме в единственном лице: осуществление приема, увольнения, кадрового перевода работников, предоставление отпусков, табельный учет, командировки, оформление листка нетрудоспособности; ШЕ 120.
• Составление графика отпусков персонала и контроль за его исполнением (уведомление работников об отпуске)
• Составление приказов по производственной деятельности.
• Взаимодействие со Службой занятости, подготовка сведений о имеющихся вакансиях, о выполнении квоты о приеме на работу инвалидов, детей
• Выполнение поручений генерального директора

июль 2012 - октябрь 2012 ООО "Розторг" Менеджер по кадровому документообороту.
Работа с региональной сетью в программе 1С:8.2 ЗУП;
• реорганизация предприятия (оформление кадровых документов), работа с изменениями в орг. структуре.
•ведение кадрового документооборота в полном объеме в единственном лице: осуществление приема, увольнения, кадрового перевода работников, предоставление отпусков, табельный учет, оформление листка нетрудоспособности; ШЕ 300.
•Оформление трудовых договоров, коллективных договоров и доп.соглашений, карточек Т-2, командировочных документов, ведение личных дел работников;
•Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
•Составление приказов по производственной деятельности;

сентябрь 2011- июнь 2012 ООО ОП «Казачья дружина» г. Новосибирск, пгт. Краснообск Инспектор отдела кадров
•ведение кадрового документооборота в полном объеме в единственном лице 1 С 7 версия, zik, работа с несколькими юрид. лицами. (осуществление приема, увольнения, кадрового перемещения работников, предоставление отпусков, табельный учет, оформление листка нетрудоспособности); ШЕ 200
•Оформление трудовых договоров и доп.соглашений, карточек Т-2, командировочных документов, ведение личных дел работников
•Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
•Составление приказов по производственной деятельности;
•Составление графика отпусков персонала и контроль за его исполнением;
•Формирование и внесение изменений в штатное расписание;
•Участие в разработке должностных инструкций и другой документации предприятия;
•Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований;
•Выдача справок и копий документов.
март 2009г-июль 2010г ООО «Видеотехника» НСО г. Куйбышев . Инспектор отдела кадров, делопроизводитель.
Основные обязанности:
•ведение кадрового документооборота в полном объеме в единственном лице, работа с несколькими юрид. лицами
ШЕ 100 (осуществление приема, увольнения, кадрового перемещения работников, предоставление отпусков, табельный учет, оформление листка нетрудоспособности), воинский учёт,
•приём исходящей и входящей корреспонденции;
•прием телефонных звонков.

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office,Word, Eхcel, Internet, электронная почта, 1С:7 ;1С ЗУП 8.2, «Гарант», «Консультант Плюс»).
Пользование офисной оргтехникой, знание делопроизводства.

Образование

Неполное высшее, Куйбышевский педагогический колледж. , по специальности Получен диплом о среднем профессиональном образовании. Присвоена квалификация – учитель нач. классов и английского языка.

Личные качества

Целеустремленность, высокая работоспособность, коммуникабельность, доброжелательность

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг