Нет опыта, с чего начать?
Заветный диплом об окончании ВУЗа уже в кармане, а радости пока не предвидится. С чего начать поиск работы? Это в прошлом веке можно было не беспокоиться, стоило только закончить высшее или среднее учебное заведение, как молодые люди отправлялись работать по распределению, и об этом заботилось государство. Каким бы сверх гениальным ни был молодой новоявленный специалист, без связей и опыта сложно рассчитывать на хорошую работу.Где искать работу без опыта, тем более, если хочется работать по специальности? Подобные вопросы встают перед большинством выпускников.
Как найти работу без опыта ради опыта?
Потребуется немало времени, чтобы найти такое место, где захочется поработать. Со всех сторон на молодого специалиста будут сыпаться едкие слова о том, что без связей сегодня никуда, что честным способом устроиться нереально. Не стоит обращать внимания на подобные замечания. Тем более что они не соответствуют действительности. Выпускник вполне реально может найти работу по специальности. Правда не всегда это будет высокооплачиваемая работа, но можно всегда сделать выбор в пользу получения опыта. А это намного важнее, так как спустя несколько лет можно стать перспективным молодым специалистом и реально претендовать на должность с высоким доходом.Для тех, кто ищет ответ на вопрос о том, как найти работу без опыта, стоит учесть один важный факт. На поиски может уйти от одного до шести месяцев. При этом поиски должны быть, практически, ежедневными, упорными. И важно не отчаяться в первые дни, недели, не потерять уверенность в своих силах, а настойчиво и дисциплинированно использовать все возможные пути поиска:
- Разместить резюме на различных ресурсах о работе в СМИ;
- Использовать интернет для размещения объявления;
- Интересоваться у родных, близких, друзей;
- Обратиться в проверенные кадровые агентства;
- Самостоятельно, ежедневно обходить организации, где бы могла появиться интересная для вас вакансия.
В этом вопросе многое зависит и от работодателя. Порой бывает недостаточно правильно составить резюме, пройти предварительное собеседование. Первое впечатление, первое общение может многое решить. А еще стоит помнить, что не все работодатели стремятся взять сотрудника с опытом и стажем. Многим нравится брать «сырой материал» и лепить из него то, что необходимо для своей компании, а не переделывать уже сформировавшегося специалиста. Стажировка под началом опытного сотрудника для молодого специалиста станет настоящей школой жизни, и по окончании ее можно получить не просто желаемую должность, но и прекрасно зарекомендовать себя в новом коллективе.
Поиск работы и теория вероятности
Самое простое правило поиска работы – работу нужно искать везде и всегда. А еще, не отчаиваться, и знать, что по теории вероятности, рано или поздно, всегда встретится подходящая вакансия, которая словно ждет именно вас. В данном случае теория вероятности видна на простом примере. Если взять коробку с 10 кубиками, из которых 9 будут черными и один – белым, практически невозможно сразу найти белый кубик. Но зато, каждый раз вытаскивая черный, вы приближаете себя на целый шаг к заветной цели. Вот и получается, что чем большее количество руководителей отказались от ваших профессиональных услуг, тем ближе вы приблизились к желанной работе.Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru
Категория: Начало карьеры
